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L’importance de la formation pour les salariés élus au Comité Social Économique

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Le comité social et économique (CSE) est l’instance représentative du personnel au sein des entreprises comptant au moins 11 salariés. Depuis 2018, il remplace le comité d’entreprise (CE) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Ses membres sont élus pour quatre ans. Des obligations de formation Le CSE est en […]

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